Då påminde facket sin arbetsgivare i skriftlig form om att de har strejkrätt. Nu väljer man att ta saken vidare genom att be polisen utreda om arbetsgivaren gjort sig skyldig till diskriminering, skriver Yle.

De två parterna intar vitt skilda ståndpunkter. Bolidens huvudförtroendeman Petri Partanen säger till Yle att att det handlar om ett dåligt arbetsklimat som vara i flera år.

Boliden kokkolas Vd säger i sin tur att arbetstagarsidan ger en alltför ensidig bild av läget.