Avtalet fastställer vilka uppgifter direktören har, men också semester och lön med mera.

Om kommunen säger upp anställningen har Kapténs enligt förslaget som kommunstyrelsen godkänt en uppsägningstid på 12 månader. Enligt lagen om kommunala tjänsteinnehavare ska uppsägningstiden vara minst 6 månader då anställningen varat i mer än 12 år.