Statsminister Juha Sipilä (C) ska presentera regeringens förslag till samhällsfördrag för arbetsmarknadsorganisationerna i dag. Oenigheten om att förlänga arbetstiden hotar att förhindra en överenskommelse. Utvecklingschef Juha Antila på Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC förkastar idén om att en förlängning av arbetstiden skulle förbättra produktiviteten. Han anser att vad man får till stånd med arbetstimmarna är viktigare. – Tyskland, Nederländerna och Frankrike är välmående länder fastän man har kortare arbetsdagar där. I Grekland och Turkiet arbetar man däremot längre dagar. Arbetstiden är inte det centrala utan hur man kan höja värdet på produktionen, säger Antila. Forskningschef Mika Maliranta vid Näringslivets forskningsinstitut ETLA anser däremot att det är befogat att förlänga arbetstiden eftersom Finlands kostnadskonkurrenskraft är svag. Han säger att en förlängning av arbetstiden inte är det enda sättet att sänka priset på en arbetstimme, men kanske mer realistiskt än en direkt sänkning av timlönen. Antila anser att arbetsgivarnas prat om att sänka lönerna och förlänga arbetstiden främst innebär en inkomstöverföring till företagsledningen. Maliranta anser däremot att en förlängning av arbetstiden är det enda realistiska sättet att förbättra Finlands konkurrenskraft. Bägge tror att en förlängning av arbetstiden kan öka arbetslösheten på kort sikt. Maliranta säger dock att om man inte gör något åt problemen nu kan de bara förvärras på lång sikt. Enligt Antila bör man öka konkurrenskraften på lång sikt genom att tillverka eftersökta produkter av hög kvalitet som man är beredd att betala mer för. Det här gör man genom att utveckla arbetslivet, genom att förbättra ledningen av arbetet och genom strukturreformer inom industrin. – Nu lämnar vi resurser outnyttjade och det uppstår mycket spill, säger Antila.