Även om regeringen skulle ändra på lagarna om arbetsavtal och arbetstider så skyddas löntagarna av kollektivavtalen. Det sade Sture Fjäder och Antti Palola, ordförande för de högutbildades Akava och tjänstemannacentralen STTK på lördagen. Regeringen överväger åtgärder för att förkorta semestrarna för anställda hos staten, kommunerna och på universiteten, skriver Helsingin Sanomat. Semestrarna kan förkortas genom att begränsa den maximala semestertiden till 40 dagar. Nu fastställer semesterlagen endast en minimisemester. Dessutom överväger regeringen att göra söckenhelgerna trettondagen och Kristi himmelsfärdsdag till arbetsdagar, införa en dags karens på sjukledigheter och skära i ersättningarna för helgarbete. Regeringens möjligheter att förkorta semestrarna är begränsade eftersom de bestäms i kollektivavtalen som inte kan ändras genom lagstiftning. – Om regeringen slår fast en maximilängd på semestern bryter den mot avtalsfriheten. Jag ser en stor diskrepans mellan att regeringen å ena sidan vill ha en så omfattande avtalsfrihet som möjligt, till och med föra ner på företagsnivå, men samtidigt ställer nya villkor på avtalsförfarandet. Förkortade semestrar beräknas förbättra konkurrenskraften upp till 1,5 procentenheter. Inom den offentliga sektorn kan semestern nu uppgå till högst 45 dagar, alltså 9 veckor om året. Dessutom överväger regeringen att göra söckenhelgerna trettondagen och Kristi himmelsfärdsdag till arbetsdagar, införa en dags karens på sjukledigheter och skära i ersättningarna för helgarbete. – Naturligtvis kan lagstiftningen förändras, men sådana här frågor löser man via förhandlingar, sade Palola. – Vi har avtalsfrihet i Finland. Om det stiftas en lag som hindrar friheten från att förverkligas vore det en mycket stor fråga, säger Fjäder. Fjäder ser det också som speciellt att regeringen vill lägga sig i ersättningarna för helgarbete. – Ersättningarna för helgarbete är en fråga som beslutats av arbetsgivarorganisationerna och löntagarna. Inte vill väl regeringen komma och bland sig i den frågan? Enligt Helsingin Sanomats uppgifter försöker regeringen förbättra Finlands konkurrenskraft genom att minska på arbetsgivarnas kostnader. Ett annat mål är att bromsa upp skuldsättningen genom att balansera utgifterna och intäkterna inom den offentliga sektorn. Regeringen ska fatta beslut i saken redan denna månad. En sannolik åtgärd är att sänka arbetsgivaravgifterna. Det skulle finansieras genom att höja mervärdesskatten med 0,5–1,1 procentenheter. Enligt tidningen har regeringen bara ett tiotal osäkra åtgärder för att ersätta samhällsfördraget. Många idéer har stött på patrull i fråga om grundlagen eller i andra frågor.