I praktiken betyder det att det först då klarnar hur många anställda som sägs upp och vilka organisationsförändringar som blir aktuella. Helsingfors universitet meddelade i mitten av september att man inleder samarbetsförhandlingar som kan leda till att högst 1 200 anställda får gå före 2020. Universitetet vill spara 86 miljoner euro med sitt sparprogram. Forskarförbundet och Professorsförbundet skriver i ett pressmeddelande att parterna var osams då förhandlingarna avslutades på måndagen. Enligt förbunden rådde det olika meningar om sparbehovet, omfattningen av de åtgärder som drabbar personalen och tidpunkten för dem.